Recrutement d'un nouveau CEO: Le MIoD revoit un des critères de sélection

Début octobre, le Mauritius Institute of Directors (MIoD) se sépare de son Chief Executive Officer, Juan Carlos Fernandez Zara. Après deux mois, un avis de recrutement est lancé dans les médias, et cet exercice est géré par la firme Alentaris Recruitment. Les intéressés ont jusqu’au 14 décembre pour faire parvenir leur candidature. Certains affirment cependant avoir noté des changements dans les critères de sélection

Le Mauritius Institute of Directors (MIoD) est à la recherche d’un nouveau Chief Executive Officer (CEO). D’ailleurs, dans son rapport annuel 2017, la Chairperson, Heba Capdevila-Jangeerkhan, évoque la décision prise en septembre.

« In September 2017 the Board of the MIoD unanimously decided to part ways with its CEO, recruited in May 2016. The decision was taken based on fundamental irreconcilable differences on the management approach that would be in the best interests of the MIoD», y lit-on.

Ainsi, depuis peu, le MIoD a lancé un avis de recrutement à travers la firme Alentaris Recruitment. Les intéressés ont jusqu’au 14 décembre pour faire acte de candidature à ce poste.

Entretemps, certains observateurs ont relevé des changements dans les critères de sélection en l’espace de quelques jours. Dans un quotidien, l’avis de recrutement faisait mention de « A minimum of a Bachelor of Science or Bachelor of Arts degree ». Ce qui a suscité quelques interrogations, certains se demandant si ce critère « ferait de sorte que le poste soit taillé sur mesure ».

Depuis le 3 décembre, ces mêmes observateurs ont noté le changement. Cette fois-ci, le CEO peut être un « Holder of a bachelor’s degree or relevant professional qualification acceptable to the Board and with at least 10 years’ experience in a senior management position. » Un changement qui, selon eux, ouvre des portes à plus de candidats.

Changement au niveau du board

En attendant la fin de cet exercice, le MIoD a tenu son Annual Members Meeting, mardi. Onze directeurs, dont huit nouveaux, ont ainsi été élus par les membres de l’association. L’organisme a également annoncé la nomination d’Isabelle François-Gopal au poste de Manager par intérim du MIoD, en attendant le recrutement d’un nouveau CEO. Cet événement annuel a aussi été l’occasion pour le MIoD d’organiser une table ronde afin de mieux expliquer le nouveau Code de bonne gouvernance.

Trois anciens directeurs du MIoD ont été reconduits à leur poste. Ils sont Aisha Allee, Olivier Decotter et Neemalen Gopal. Les nouveaux directeurs sont, eux, Sanjiv Bhasin - CEO d‘AfrAsia Bank, Gyaneshwarnath (Gary) Gowrea - Managing Director de -Taxand (Mauritius) Ltd, Guillaume Hugnin – Group Export Manager d'Eclosia Group, Linda Mamet - Directrice du Regional Training Centre, Roshan Ramoly – Directeur de LinearArc Solutions, Christine Sauzier - Head of Legal Affairs de Ciel Group, Jozef Tournel - Managing Partner d’EMA Partners Mauritius, et Nathalie Venis - Head of Downstream & Storage chez Petredec.

 

[Légende photo: La Chairperson Heba Capdevila-Jangeerkhan lors de l'Annual Members Meeting]

 

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